10信心增強了女性關於領導的書籍
出版於2016年1月18日| 7分鐘閱讀
當我10歲的女兒告訴我她正在學校學習刻板印象，並寫了一篇關於單性教育的利弊的觀點時，我充滿了驕傲，也許只是有些羨慕。
對於許多早期教育並不富有的關於性別角色和女性力量的對話的人來說，我們有一些要做的事情要做，以充分欣賞我們作為女性的身份以及我們必須提供的東西。
我希望您能像我一樣找到以下書籍具有驗證，鼓舞人心的和思想。
10信心增強書籍所有女性都應該閱讀
1。布雷恩·布朗（Brene Brown）的不完美禮物
我最近參加了一個布雷恩·布朗（Brene Brown）的研討會，要求每個參與者分享一個私人座右銘。
我們可以用來快速構建的一個短語信心當我們發現自己需要額外的勇氣時。
當我聽到“我屬於桌子”我很快將它們作為我自己的。
布雷恩告訴我們無論您是在董事會還是飯廳，您都值得。
我不知道誰不會從她的研究中受益於對卓越的追求如何使您面對失敗的韌性。
而完美主義可能是毀滅性的。
2。成功女性的秘密思想：為什麼有能力的人患有冒名頂替綜合症，儘管瓦萊麗·楊（Valerie Young）
作為女孩，我們長大了，周圍是不足的信息。
隨著年齡和經驗，我們開始認識並命名負面刻板印象。
但是我們如何克服它們？
您會被懷疑自己能力並將其成功歸因於運氣和環境的高度成就的女性的故事感到沮喪。
環顧四周，您會發現無數的騙子綜合症的例子。
我們知道，大多數女性只有在認為自己有100％的資格（與男性為60％）的情況下，只有她們才申請工作。
美國的婦女以美元與男性同行的價格賺了大約75美分。
該怎麼辦？
對於初學者，年輕人幫助我們識別和扭轉自己的自我懷疑和自我施加的局限性模式。
3。驅動器：關於丹尼爾·平克（Daniel Pink）激勵我們的令人驚訝的真相
粉紅色促使我們探索並了解聯繫和意義（不僅是金錢）如何激發人們。
今天，我們被資本主義和消費主義淹沒了，以至於很容易忘記圍繞一個共同目標的人集會。
幸運的是，目的和協作在當今經濟中發揮了更大的作用。
只需查看以任務驅動的公司的興起，公司通過社會責任計劃回饋以及尤其是千禧一代的方式，動員了有價值的事業。
直覺和個人聯繫是重視的。
Pink的作品鼓勵我們探索動機，含義和精通，是一種改善經驗的方式：不僅在工作，而且在學校和家裡。
4。女孩的Yonahlossee騎馬營經過安東披露
如果您被排除在外，感覺不合適或突然被連根拔起，您將同情年輕的Thea。
她的故事始於與家人的突然分離，這使她在遙不可及的女子學校的習慣中絆倒了。
除了圍繞著她的鬥爭中的複雜情緒，她有意將自己所做的事情置於黑暗之中，這是值得從舒適的生活中突然發生的。
Thea在兩個世界上犯了錯誤，但我們不是所有人嗎？
她決心不完美，庇護而活躍，但他決心將其努力努力，直到正確地做到。
或像十幾歲的女孩一樣正確。
5。卡羅爾·德維克（Carol Dweck）
什麼是增長心態？
簡而言之，我們可以採用有關能力，才能和智力的兩種信念之一。
在固定的心態中，如果您天生聰明而有天賦，那您很幸運。
您認為事情變得很容易或根本不變，重要的是要不惜一切代價保留智力的外觀。
對比成長的心態，成就來自努力工作，而失敗導致學習。
Dweck引用了無數例子，證明瞭如何在承擔任務之前，人們以增長的心態努力，被告知自己的能力是固定的小組。
好消息是，您不必以成長的心態來長大，而且學習永遠不會太晚。
6。黛博拉·坦寧（Deborah Tannen）的9至5交談
了解男人和女人的交流方式以及為什麼不同的溝通能力可以賦予力量。
有沒有聽到過沮喪？
還是想知道為什麼一個男性同事通過重複您在會議中說的話引起人們的注意？
Tannen可以幫助您修改方法 - 如果您選擇這樣做。
她使用幼兒研究向我們展示了這些風格“從一開始就開始”學前班男孩和女孩開始彼此相關。
女孩在包容性，養育小團體時；男孩經常競爭，誇耀和爭論。
女孩更喜歡專注於和諧，而男孩的傾向是爭論直到贏家出現為止。
沒有冒犯的傢伙！
7. Paula McLain的巴黎妻子
一些人稱海明威的第一任妻子哈德利（Hadley）忠誠。
我想他們會形容希拉里·克林頓以同樣的方式發布Lewinsky。
嘗試避免通過判斷力，並享受這個年輕，無辜的中西部人如何跌倒的故事。
誰說為什麼她在支持他的早期寫作的同時讓自己在巴黎幾乎飢餓。
如果沒有別的，請閱讀散文。
我喜歡海明威（Hemingway）的詩意而截斷的風格，麥克萊恩（McLain）描繪了它。
作為獎勵，您不必等待她的下一部小說。
盤旋陽光今年早些時候，在1920年代的非洲大約有幾個非常堅強且充滿活力的女性。
8。史蒂文·D·萊維特（Steven D.
具有出色的幽默和無與倫比的講故事技巧，萊維特和杜布納通過使用行為經濟學來教我們依靠數據與假設，同時揭穿各種城市神話。
我們應該關心槍支或游泳池是否更危險？
命名您的孩子贏家和失敗者會影響他們的長期潛力嗎？
或許。
但更重要的是，他們使我們想起了事實和批判性思維對印象的價值。
受歡迎的信念使這有多容易。
如果您喜歡這些違反直覺的教訓，請繼續學習怪胎學podcast。
也適合辦公室玩笑和雞尾酒會對話。
9。蘇珊·米諾特（Susan Minot）的三十個女孩
無論您確切地在哪里或如何養育如何，您都不忍不住與被綁架的女孩，他們的家人和社區的悲劇有關。
蘇珊·米諾特（Susan Minot）要求我們面對這些尼日利亞女孩的非常殘酷的現實，而且要擴展到世界各地的女孩。
她提醒我們，我們不能只是陪伴。
我們有幫助。
10。42您的新領導角色規則經過帕姆·福克斯·羅林（Pam Fox Rollin）和勞拉·洛厄爾（Laura Lowell）
隨著婦女在企業界的上升，地面在我們下面發生了變化。
我們被迫面對矛盾，例如如何有力而不是專橫，在持續數據驅動的同時使用直覺，並表現出同情心而不會踩踏。
我最喜歡的？
規則4，其中包括提醒您可能是錯誤的或錯誤的，但您不能毫無頭緒。
沒有更多的完美主義或分析癱瘓。
您必須快速了解情況，並在失敗時詢問寬恕。
這都是遊戲的一部分，是時候我們了解規則了。
那我女兒呢？
她目前的看法是，對於某些女孩來說，女子學校比男女同校更好。
特別是那些需要限制分心的人，這是男孩引起的。
她仍在收集數據，並為陪審團出去。
我確實知道的一件事是，當她下定決心時，她會做出正確的選擇。
無論如何，我都會在那裡支持她。
抓住這些信心提高書籍並立即賦予自己權力！
你還在等什麼？
沒有一本好書可以幫助任何自我懷疑。
為自己提供這些精彩的書籍的副本，以提醒自己自己的力量和才華。
