70個員工讚賞行情激勵您的團隊
有人說人們不會離開工作。他們離開老闆。
人們離開這些老闆的原因是因為他們沒有受到讚賞。
員工讚賞應該是貴公司的定期重點,而不僅僅是他們擔心的“員工讚賞日”。
但是,如果您來這里為您的慶祝活動找到一些很棒的報價,那麼有很多可供選擇!
這些員工的讚賞行情將說明對您的員工表示感謝的重要性。
其中一些引用來自世界上最大,最好的首席執行官,而少數人來自政治領導人。
人們感到有價值並不是一個秘密,他們會更加努力,但是這些引用完全強調了您對員工表示讚賞的重要性!
員工讚賞的報價比金錢還要多
1。 “人們需要兩件事不僅僅是性和金錢 - 認可和稱讚。”- 瑪麗·凱·阿什(Mary Kay Ash)
2。 “沒有其他東西可以代替一些精心挑選,恰當的,真誠的讚美的話。他們絕對自由,值得一提。”- 山姆·沃爾頓
3。 “這個世界上對愛與欣賞的渴望比麵包更渴望。”- 特蕾莎修女
4。 “研究表明,工人有三個主要需求:有趣的工作,做得好的認可以及讓公司正在發生的事情。”- Zig Ziglar
5。 “背面的拍拍只有幾個椎骨從褲子的踢中取出,但結果領先了幾英里。”- Ella Wheeler Wilcox
6。 “當經理認識到員工的行為,個人和真誠的時,都會感到自豪,滿足和快樂。有一種人際關係超越了直接文化來建立共同的紐帶。這種紐帶的力量比您想像的要強得多;確實,這是使偉大的組織文化融合在一起的力量。”- Erik Mosley和Derek Irvine
7。 “別忘了,一個人的最大情感需求就是感到被讚賞。”- H. Jackson Brown Jr
8。 “每個人都讚賞。”- 蘭斯·米切爾(Lance Mitchell)
員工讚賞的報價關於感激之情
9.“當我們表達感激之情時,我們永遠不要忘記,最高的欣賞不是要說話,而是靠他們生活。”- 約翰·肯尼迪
10。 “沒有比回饋的更緊迫的責任。”- 詹姆斯·艾倫
11。 “感激而不表達這就像包裹禮物而不是給它。”- 威廉·亞瑟·沃德(William Arthur Ward)
12。 “沒有人取得成功的人在不承認他人的幫助的情況下做到這一點。明智和自信地承認這一幫助。”- 阿爾弗雷德北懷特海德
13。 “我別無選擇,但是,謝謝,謝謝。”- 威廉·莎士比亞
14。 “我們經常認為最值得我們感激之情。”- 辛西婭·奧齊克(Cynthia Ozick)
15。 “一個人永遠無法感謝;一個人只能在生活中的其他地方付款。”- 安妮·莫羅(Anne Morrow)林德伯格(Lindbergh)
16.“感激不僅是最偉大的美德,而且是其他所有人的父母。”- 西塞羅
17。 “養成告訴人們謝謝你的習慣。真誠地表達您的讚賞期待任何回報。非常感謝您周圍的人,您很快就會發現周圍的許多其他人。真正欣賞生活,您會發現自己擁有更多的生活。 ”- 拉爾夫·馬斯頓
18。 “對生活中某人或某物的感激或欣賞實際上會吸引更多您欣賞並重視生活的事物。”- 克里斯蒂安·諾斯魯普(Christiane Northrup)
19。 “沉默的感激不適合任何人。”- GB船尾
20。 “沒有人取得成功的人在沒有承認他人的幫助的情況下做到這一點。明智和自信地承認這一幫助。”- 未知
21.“感激是最好的態度。心靈的練習並沒有比感激之情更令人愉悅。伴隨著如此內在的滿足,以至於履行的責任得到了足夠的獎勵。”- 約瑟夫·艾迪生
22。 “謝謝你,是為了承認人類。”- 托尼·蒙特
23。 “感激有助於我們回到自然的快樂狀態,在那裡我們注意到了正確的事,而不是出了什麼。這使我們感到完整,至少在這一刻,我們擁有所需的一切。”- MJ Ryan
員工讚賞的報價和領導者的報價
24.“當您沒有得到認可時,請不要擔心,但要努力得到認可。”- 亞伯拉罕·林肯
25。 “您對待員工的方式是他們對待客戶的方式。”- 理查德·布蘭森(Richard Branson)
26.“當有人真正感謝我們時,我們將走很長一段路。”- 艾倫·洛伊·麥金尼斯(Alan Loy McGinnis)
27。 “所有善良的根源都在於對善良欣賞的土壤。” - 達賴老
28。 “始終按照您希望對待最好的客戶對待您的員工。”- 斯蒂芬·科維(Stephen Covey)
29。 “我認為我在男人中引起熱情的能力是我擁有的最大資產。發展男人最好的方法是通過欣賞和鼓勵。”- 查爾斯·R·施瓦布(Charles R. Schwab)
30。 “唯一比不在乎他的人民的教練或首席執行官更糟的是假裝關心的人。人們每次都可以發現一個假人。”- 吉米·約翰遜
31。 “只有首席執行官可以獨特地做的事情,這是一種設定的基調,然後可以捕捉集體的靈魂。”- 薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)
32。 “請注意詢問'我可以這樣做的區別嗎?'而且,“我該怎麼做? ”- 本·亨特·戴維斯和哈麗雅特·貝弗里奇
33。 “如果您不以應有的尊重對待人們,請不要期望對您的生產力目標和目標做出任何承諾。”- 伊恩·富爾(Ian Fuhr)
34。 “感謝您同事為業務所做的一切。”- 山姆·沃爾頓
35。 “抱怨正在發現過失。智慧正在尋找解決方案。”-Ajahn Brahm
36.“如果您沒有為人們的工作創造一個很棒的,有益的地方,他們就不會做得很好。”- Ari Weinzweig
37。 “花點時間欣賞員工,他們將以一千種方式回報。”- 鮑勃·尼爾森(Bob Nelson)博士
38。 “對待員工會有所作為,他們會的。”- 吉姆晚安
39。 “每天,至少告訴一個您喜歡,欣賞或欣賞它們的人。”- 理查德·卡爾森(Richard Carlson)
激勵員工讚賞報價
40。 “欣賞是一件很棒的事情:它使其他人也屬於我們。”- 伏爾泰
41。 “慶祝您想看到更多的東西。”- 湯姆·彼得斯
42。 “欣賞可以使一天變成一天,甚至改變生活。您願意將其投入言語的意願是必要的。”- 瑪格麗特·考辛斯
43。 “艱難的時期不會持續,艱難的球隊會。”- 未知
如果您喜歡這些報價,您會喜歡我們的收藏團隊行情這將激發您和您的隊友共同實現您的目標。
44。 “我們不會收到我們愚蠢的希望,而是我們賺錢的東西。我們的獎勵將始終與我們的服務完全成比例。”- 伯爵夜鶯
45。 “欣賞可以使一天變化 - 甚至改變生活。”- 瑪格麗特·考辛斯
46。 “反思您目前的祝福。”- 查爾斯·狄更斯
47。 “一個偉大的員工就像四葉草一樣,很難找到並且很幸運。”- 塔米·科恩(Tammy Cohen)
48。 “如果您不在頭頂上,那麼您怎麼知道自己有多高?”- TS艾略特
49。 “你的能力說獲勝。你的態度怎麼說?”- 尼克·格拉斯特(Nick Glassett)
50。 “人們有所作為。其中一個人就是您。謝謝您在我們的公司中有所作為。”- 未知
員工讚賞報價向您展示關心
51。 “您永遠不知道什麼時候和一些真誠的話會對生活產生影響。” - Zig Ziglar
52。 “我已經為某些人走出了舒適區。有些人為我走出了舒適區。我很感激。” - Xinindlu的度量
53。 “有時候我們不欣賞祝福我們為此祈禱。 ” - 天使莫雷拉
54。 “人們以不同的方式表現出愛與欣賞,您只需要學習他們的方式即可。” - 薩姆·歐文
55。 “如果你感謝您擁有的,您永遠不會想要更多。 ” - 弗蘭克·索南伯格
56。 “當沒有任何期望的時候,一切都會受到讚賞,一切都變得神奇。” - 詩人布羅姆
57。 “有才華的人將在某個地方發展職業。您如何確保與您和您的組織在一起?” - 朱莉·溫克爾·朱利奧尼(Julie Winkle Giulioni)
58。 “給人們發出聲音,鼓勵,激勵和獎勵他們。” - - 大衛性協會
59。給予稱讚非常便宜。 ” - 喬伊斯·邁耶(Joyce Meyer)
60。 “保持眼睛睜開,試圖讓您的公司中的人們做正確的事,然後為此讚美他們。” - 湯姆·霍普金斯
員工讚賞您的勤奮員工的報價
61。 “給予感謝的心是一個快樂的心,因為我們不能同時感恩和不快樂。” - 道格拉斯·伍德
62。 “讓感恩是您跪在夜間祈禱的枕頭上。讓信仰成為您建造的橋樑,以克服邪惡並歡迎善良。” - 瑪雅·安吉洛(Maya Angelou)
63。在平凡的生活中,我們幾乎沒有意識到我們收到的比我們付出的要多,而且只有感激才能使生活變得富有。 ” - Dietrich Bonhoeffer
64。 “人性中的最深層原則是值得讚賞的渴望。” - 威廉·瓊斯
65。 “卓越的旁邊是對它的欣賞。” - 威廉·馬克斯(William Makepeace)thackery
66。 “讚賞而不是擁有,使我們成為一件事情。” - 馬蒂·魯賓
67。 “不要讓太陽下山,而不必對某人表示感謝,而不承認自己絕對沒有人能獨自一人。” - 斯蒂芬·金
68。 “我們必須抽出時間停下來,並感謝那些改變我們生活的人。” - 約翰·肯尼迪
69。 “像斗篷一樣戴上感激之情,它將為您生活的每個角落提供餵食。” - 魯米
70。 “最大的獎項是對人民的讚賞。” - Gopi Sundar
這些員工的讚賞引號中的哪一個最能引起您的共鳴?
如果您是領導者,我希望這些報價提醒並啟發您欣賞您的員工。
最好的領導者是那些可以激發他們的團隊激勵他人的人!
也許您是一名員工,發現自己有些被低估了。
我希望情況並非如此,但是事實是,只知道有很多組織生活和呼吸員工的讚賞!
Zappos和T-Mobile是鼓舞人心和欣賞的首席執行官的好例子,他們相信為員工提供出色的工作文化!
希望您能找到您來這裡尋找的讚賞,如果最近沒有人告訴您,請感謝您所做的一切!
其中哪一個員工讚賞引用和俗語最能引起您的共鳴?
您還有其他喜歡的報價嗎?
在下面的評論部分中讓我們知道。