如何制定一項5年計劃，這意味著什麼

想知道生活中的下一步是什麼可能導致您決定需要五年計劃。

通常很難想像我們的生活和/或企業五年：用眾所周知的話說，說明您想讓宇宙發笑，制定計劃！

而且宇宙知道我們有足夠的時間將新年的決議保留一個星期或一個月，更不用說一年了！

但是，撇開計劃，計劃和目標是崇高的事情。

他們可以（並確實）取得成功……正確成立並始終執行。

制定五年計劃是壓倒性的

當我們被要求從現在起五年內製定一個計劃時，逐漸蔓延的壓倒性的一部分是感覺巨大。

那是因為，在我們的即時滿足文化中，我們不僅想要它 - 我們現在想要它！

下面的示例來自我的業務，​​但是製定長期計劃的基本結構，這實際上意味著某些事情對任何（AD）冒險有效。

我相當規避風險，因此，五年來完全成功地作為健康教練自僱的想法對我來說是一個巨大的體重。

最初，我堅持自己的“真正的工作”，並試圖建立一種練習作為側面的努力。

事實證明，對於一個活躍的四口之家，健康教練，企業家和有抱負的作家的首席運營官來說，這是相對不可能的。

當我回到我全職工作的非營利組織的兼職承包商時，我首先陷入困境。

五年計劃的基礎知識

第一年，我每天花在企業上的工作都是從事該業務的旋轉。

管理一個網站，社交媒體，博客，電子郵件爆炸，網絡……以及幾乎沒有關注我獲得的結果，而這些結果的特徵是最少的客戶湧入。

但是我很忙，我正在竭盡所能，以發展自己的練習。

我敢肯定，宇宙在第一年就非常努力地引起我的注意。

她把很多奇蹟扔進了我的道路上，主要是以教練和導師的形式。

他們每個人都敦促我不僅設定一個長期目標，而且要建立基礎，然後將其反向工程轉換為可管理的（即每天！）的行動。

作為一名健康教練，這真的不應該令我感到驚訝！

畢竟，這是我指導自己的客戶（返回）健康的方式：放慢腳步，呼吸，備份！

• 放下基礎
• 創建您的五年計劃
• 陳述您的一年目標
• 確定您的季度目標
• 採取最小的每日步驟

放下基礎

不，真的，您不能在不知道三個關鍵項目的情況下制定一個體面的長期計劃：您的遠見和使命和方法。

壞消息是，您可能需要花一段時間才能將它們糾纏到位……這是值得的。

甚至在坐下之前，花一些時間思考您的核心價值觀和信念是什麼。

你要服務的人？

如果您的願景和使命以及方法與這些不一致，那麼他們將永遠感到很奇怪（這是一個技術教練術語）。

內心深處，無論您說多少想要他們，您都不會努力努力。

你可以做到！

是的，這是深刻的工作，是的，您確實必須這樣做。

我發現，最好在該地區專家的教練的幫助下完成。

三個提示可能會幫助您開始，以及我業務的示例：

1.）想像：我的工作是基於這樣一種信念，即[插入您對完美世界的願景從現在起五年（或更長時間）。

（我的工作是：我的工作是基於信念，即婦女可以過上幸福，健康的生活，履行所有義務並尊重自己最瘋狂，最甜蜜的夢想。）

2.）使命：您在最基本的層面上做什麼才能使這個願景成為可能？

（我的讀物：我支持40歲以上的婦女，她們認為唯一擺脫過度的生活是一張機票，一堆現金和身份變化。）

3.）方法：您如何做您的工作？

（我的讀物：我指導40歲以上的工作妻子和母親，以識別和打斷有助於他們壓倒一切的模式。通過建立簡單，可持續的新習慣，他們不僅要生存，而且要蓬勃發展！與普遍的信念相反，這些年是我們一生中最幸運，最健康的十年。

創建您的五年計劃

想像一下您的世界五年後。夢想大，不要害怕在這裡有點敬意。

• 你在哪裡？
• 你和誰一起？
• 你在幹什麼？
• 您生活中的一天是什麼樣的：看起來如何？感覺？聲音？聞？品嚐？

立即認真具體：哪些指標會讓您知道您已經完成了計劃？

可能的答案包括：

• 服務的客戶人數（每年？每月一次？每週？）
• 出售的單位數量（每年？每月？每週？）
• 現在花費了多少時間來完成任務，而不是以前？
• 達成的收入量
• 賺取的利潤

陳述您的年度目標

在這裡，您將計劃分解為更易於管理的單元……而且感覺更容易實現。

使用與您在五年計劃中相同的指標，而不是只除以五個，而是考慮一下您每年可以實現的目標。

如果您的五年計劃包括每年為100個客戶服務，請停止以為您需要在計劃的第一年（盡可能接近100個）服務，或者您每年需要服務20個。

您可能會認為它看起來更像是這樣：

• Y1：為5個客戶提供服務（什麼？
• Y2：為10個客戶提供服務
• Y3：為20個客戶提供服務
• Y4：為50個客戶提供服務
• Y5：為100個客戶服務

確定您的季度目標

您需要有哪些系統和流程才能實現您的年度目標？

啊！

如果您在第一年只需要為5個客戶提供服務，那麼您將有足夠的時間專門用於基礎架構，而不僅僅是從事您的業務。

這是您可以創建程序/產品，駕駛它們的時候（使用有限數量的客戶測試驅動器？），評估和完善它們，並為第二年做好準備。

您還可以製定您的營銷計劃（也許是在顧問或教練的幫助下），然後開始實施，建立網站，建立社交媒體的存在（以後要成長）等等

與您的產品和服務一樣，該計劃可能需要進行一些調整。

在第二年，您實施了精緻的營銷計劃，因此，您可以吸引更多的人並獲得更多的客戶。

在第三年，您的基礎設施將變得更加堅固，您將有更多時間投入越來越多的人來敲門。

就像您的年度目標一樣，您的季度目標也應該是可衡量的：您可以判斷您是否達到了目標。

目標列表看起來像這樣：

1.）發布12篇博客文章，然後將其重新用於您的列表和社交媒體。

2.）在著名的行業網站上發布3個來賓帖子。

3.）對您所在領域的思想領袖進行3次播客訪談。

您是否看到我們如何擺脫“我需要製作$ x，所以我需要y客戶，stat！”

現在，我們正在研究什麼會讓我們吸引這些客戶。

採取最小的每日步驟

在這裡，您將確定可以採取最小，最簡單的動作來實現自己的季度目標。

這可以推動您的目標並幫助您達到五年計劃。

每日步驟必須完全可行，因為只有這樣，它們才會變得可持續且每天可重複。

在健康教練界，它可以像每餐前在每頓飯前添加一杯水一樣簡單。

那不是那麼困難，對嗎？

同樣，您的步驟必須由您的目標告知：如果您的目的是在思想領袖的博客上發布來賓帖子，那麼在社交媒體上花費小時的時間將不會讓您到達那裡。

跟隨一位思想領袖，在社交媒體上與他/她的積極和富有成效的互動持續了很長時間，然後才提出您的請求。

我們做了什麼？

好吧，我們剛剛制定了一個五年的計劃，實際上很容易實現！

我在哪里工作？

三年來，我正在實現自己的計劃。

一切都按計劃進行了嗎？

好吧，不：沿途有很多驚喜。

但是，我仍在正常。

現在是什麼？

現在去採取行動 - 或者，每天採取小小的步驟，每週，每季度和每年檢查一下自己。

制定五年計劃之後！

如果您確實提前完成了深入的工作，那麼您的願景和任務可能不會移動太多 - 它們是您的嚮導明星。

活動，目標和目標可能會發生變化。

只要有意的轉變，仍然可以保持視野和使命的視線，就可以了。

一個新的目標會使您邁向任務嗎？

如果是，則將其添加到計劃中，或替換一個不再使用的計劃。

一個新的目標是否為您設定的目標提供了信息？

如果沒有，那就走開。

它可能適合別人，這並不適合您。

不斷用內心的聲音登記，並關註五年計劃。

如果您不斷改變方向，從一項活動跳到下一項活動，反復改變目標，然後追逐每個新的閃亮物體，您可能並沒有真正紮根於真正的願景和使命。

在這種情況下，直接返回到啟動時不要浪費時間修理建築物，如果基礎破裂！

感謝…

上面的系統不是原始的 - 它確實是我從自己的教練那裡學到的概念的混合體。

如果您想查看他們的工作並與他們聯繫，請告訴他們我寄給您！

• 作者的創造力指導：乍得·艾倫
• 確定您的市場，消息和不可抗拒的報價：Wendy White
• 業務教練 + EOS實施：凱文·蘇博斯基（Kevin Suboski）