如何在工作場所更討人喜歡

如何在工作場所更討人喜歡

大多數人希望在工作場所更討人喜歡。

實際上，您的同事不太討厭您。

也許您很難與團隊成員建立有意義的聯繫，從而導致誤解會挫折生產力。

如果您具有侵略性的個性，那可能會使您的工作場所中的個人感到不安，這些人對事物的態度更為謙虛。

解決問題的方法很簡單：不要向後彎腰改變自己的身份，而要進行小折衷方案以滿足周圍人的需求。

有幾種方法可以做到這一點：

• 減少競爭的
• 像其他人一樣
• 進行有意義的對話和人際關係
• 專注於積極

如果您在有毒的工作場所，請檢查一下有聲讀物呢

沒有競爭性心態

很難避免競爭性競爭，尤其是如果您的工作結合了許多遊戲化技術。

大多數辦公室都是在競爭中進行的，尤其是那些渴望成功的人。

雖然競爭是可以的，但您需要避免以競爭激烈的腳步領先。

如果您渴望為自己的所有成就打上烙印，甚至可以將其視為貶低他人的嘗試，這可能會使您看起來具有攻擊性和自私自利。

競爭，但要牢記您的同事的感受。

像其他人一樣

您辦公室中沒有人被命名為“嘿，你”，他們不會被稱為這一點。

與所有人一起以一個名字來獲得自己的名字。

與他們交談時，親自與他們交談。

如果您像周圍的其他所有人一樣舉止一個溫暖的身體，人們可以將其解釋為您認為自己是宇宙的中心。

使用個人問候並傳達尊重的消息和請求將幫助您在他們的水平上與他人見面。

進行有意義的對話

想想最糟糕的對話您曾經是第一次約會。

這很無聊，您所涉及的任何主題都沒有任何實質。

沒有人從那次談話中獲得任何東西。

當您與同事閒聊時，每次談話都是一個糟糕的初次約會。

這並不意味著您必須朗誦哲學或向所有人傳授DNA的各個組成部分，但是您可以做得比談論外面的美好事物更好。

向人們詢問他們的家人及其對他們重要的事情。

是肯定，即使很難

我們都有糟糕的日子。

重要的是不要讓每個人都知道您的一天有多糟糕，尤其是如果您冒著將它們放在挫敗感的接收端的風險時。

如果您的心情看起來不可預測，那麼沒有人會確定如何對您做些什麼。

如果您度過了休息日，這太難鎮壓了，請尊重地告訴人們您現在沒有愉快的時光，他們不應該親自接受。

抬頭可以走很長一段路。

建立真實的關係

更好地了解每個人的一種方法是建立與奉獻和接受的關係。

人們不可避免地會變得不知所措，需要一點幫助。

志願者永遠不會傷害。

如果您是不知所措的人，那麼對求人。

直接與某人合作可以幫助他們看到您的動機和優先事項。

他們會知道，當他們需要幫助時，他們可以依靠您，這只會建立積極的聯繫。

人們相信您的關係可以使您更加討人喜歡。

您可以在工作中更討人喜歡

請記住，您的目標是變得更加討人喜歡。

您不想成為推動力。

如果您能在可愛和力量之間找到一個甜蜜的地方，那麼其他人將更容易尊重您。

建立積極的工作聲譽可以使您獲得進一步的職業成功。

您還嘗試在工作場所更討人喜歡的其他方法？

在下面的評論部分中讓我們知道。

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