改善工作場所並提高工人生產力的絕妙方法

在工作中感到脫穎而出和沒有靈感嗎？

不要把這一切都歸咎於老闆。

研究人員認為，我們的辦公室環境對我們的生產力和工作關係都具有很大的影響。

那些不舒服的座位，沉悶的照明和令人討厭的工作音樂應該使您感覺更好，會影響工作場所的整體生產力水平。

如果沒有提供解決方案，耗盡生產力的辦公室環境可以將日常任務變成噩夢，酸的同事關係並最終傷害了公司的底線。

作為企業主，您如何開始改善工作場所以幫助提高員工的生產力？

改善體育工作空間

整天坐在一個緊張而不舒服的工作空間中可以創建不適，躁動和煩躁在工人中。

另一方面，暗淡的照明和LED燈會損害眼睛並減少員工的注意力。

同樣，如果辦公室溫度沒有適當調節，員工可能會將注意力轉移到試圖保持溫暖或冷靜而不是工作的過程中。

這是創建設計精美，光線充足的辦公室舒適和寬敞的方法：

• 投資於人體工程學設計的辦公家具，這將有助於提供舒適和支持。

調整計算機屏幕，以使監視器低於或處於眼部水平。

選擇可調節的椅子，您可以根據自己的喜好進行調整。

嘗試可以幫助改善血液循環並減少整天有害影響的站立桌。

• 使用更多的自然燈。

白天打開窗戶或門，讓陽光進入。

陽光暴露可以幫助提高睡眠質量，提升心情，並提高工人的注意力。

另外，自然光的使用減少了經營辦公室所需的能量。

通過更多的光線來改善工作場所始終是一個好主意。

• 提高空氣質量。

空氣質量差會影響集中度和員工的能量水平。

在工作中，請確保某人全天檢查空調。

您也可以安裝植物來過濾和淨化空氣。

這是適合辦公室環境的室內植物的類型。

• 添加放鬆的房間氣味。

氣味可以有力地影響我們的情緒。

例如，眾所周知，薰衣草可以幫助人們放鬆。

而柑橘的氣味可以喚醒您並改善您的心情。

通過最大程度地減少分心來改善工作場所

在與人員和技術的辦公室工作可能會非常分散注意力。

老闆或同事的傳真機，電話和意外的彈出聲就是轉移注意力並消耗生產力的時間。

這是您可以幫助減少噪音並創建一個工作空間以進行重點和隱私的方式：

• 提供/推薦降噪耳機-

噪音是許多開放式辦公室中最大的挑戰之一。

雖然工人有時不能逃脫過於健談的同事，您當然可以通過給他們幫助他們集中精力的工具來提供幫助。

除了取消耳機外，您還可以創建桌子隔板以進行隱私或指定辦公室內的安靜空間。

• 減少開放式設置。

一項調查發現，全世界將近90％的工人對他們的工作環境不滿意。

這是因為缺乏隱私。

自從開放式趨勢開始，現代辦公室工作人員的合作超出了他們的要求。

不要讓您的員工共享相同的空間並互相分散注意力。

有時，改善工作場所意味著沒有開放場所的空間。

• 為員工提供更多選擇以選擇工作地點。

讓他們知道他們沒有綁在桌子上。

他們可以在任何地方工作他們認為他們在辦公室內會分心。

允許 ”從家庭選擇工作”每週一次或兩次。

• 為團隊使用生產力工具。

利用技術的力量和使用工具，以幫助更快地完成工作。

為了獲得更好的溝通，您可以使用協作工具Trello，Evernote或者Google Keep。

這是我建議像我這樣的博客作者推薦的一些最佳生產力工具。

為工人設定現實的期望

您根據員工的技能僱用員工；因此，只有您讓他們根據自己的技能來處理工作是正確的。

當員工被迫從事超越能力或沒有適當培訓的工作時，他們可能會感到不知所措並降低生產力。

擔任該職位的員工將不如那些有方向和努力的機會採取主動行動。

這是對工人設定現實期望的方法：

• 具體。

賦予員工在公司中的具體角色。

給他們自己的責任領域將鼓勵主動，並賦予他們獲得認可的動力。

這也將對公司產生忠誠感。

• 勸阻工作場所八卦。

如果您想擁有一家成功的公司，就必須開始建立團隊的精神。

首先改善每個人都感到包括和讚賞的工作場所。

勸阻八卦和辦公室謠言。

教您的員工尊重所有人。

這是書籍來幫助您改善專業關係。

• 勸阻嚴格的醫生票據政策。

信不信由你，這是一個很大的。

通過要求醫生的筆記以使員工被允許生病的一天，您可能會極大地影響整體生產力和道德。

並非所有員工都能負擔得起寒冷或流感的每次出現的醫生。

這將導致員工生病，不僅沒有生產力，而且可能傳播冷或流感。

 

改善工作場所是一項投資

將創造健康快樂的工作環境視為公司未來的最大投資之一。

您的辦公室不僅僅是一個很酷的辦公空間使員工感到安全和富有成效。