80約翰·麥克斯韋（John Maxwell）引述成為一名了不起的領導者
出版於2022年7月11日
我們最新的約翰·麥克斯韋（John Maxwell）藏在《日常力量》中。
約翰·麥克斯韋（John Maxwell）是60多本書的作者，他的名字是商業和領導力教練的代名詞。
麥克斯韋（Maxwell）與高管和有抱負的領導人合作如何發展真實的領導才能四十多年來。
希望您喜歡這些鼓舞人心的約翰·麥克斯韋（John Maxwell）的領導和生產力行情！
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鼓舞人心的約翰·麥克斯韋（John Maxwell）關於成功的報價
1。 “領導者是知道道路，走路並展示道路的人。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：有很多構成的東西好領導者。對他們的決定有信心就是其中之一。遵循的承諾是另一個。除此之外，他們還必須能夠幫助他人走這條路並激發對他人的信心。
2。 “人們在獲得願景之前就加入領導者。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常申請：您在做什麼，這會激勵和激發您的人民跟隨您？您的言語和行動是否保持一致？您知識淵博嗎？他們需要相信，信心和對您的信仰，然後他們將在您介紹的視野中擁有相同的東西。
3。 “人們可能會聽到您的話，但他們會感到您的態度。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：確保您的態度和行動與您的話相匹配。如果您總是生氣或心情不好，那麼談論積極性是不夠的。人們會缺乏真實性。查看有關管理您心情的文章！
4。 “除非您付出一些努力，否則生活會很無聊。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
5。 “學會對善說'否'，所以你可以對最好的說是'是'。”- 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：這是我們可以學習的最有價值的教訓之一。我們並不是要抓住所有機會，也不是對人們要求我們的一切說“是”。有時候，你有說不對於某事，您就可以為您帶來的真正偉大的事物的空間！
6。 “我們犯的最大的錯誤是不斷地擔心我們會做一個。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
7。 “享受是人類精神的令人難以置信的能量。”- 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
8.當今願景中缺乏現實主義的成本可信度明天。 ” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
9。 “領導者必須足夠近才能與他人建立聯繫，但要激勵他們足夠遠。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：與隊友建立關係時，總是有一條精美的路線。關係很重要，因為他們幫助團隊紐帶並互相信任。但是，您不能與所有人成為最好的朋友，因為需要有一定程度的分離，因此他們選擇跟隨您。
10。 “成功的秘訣取決於您的日常議程。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：日常工作對於學習自己和實現目標至關重要。您每天如何投入時間在宏偉的生活計劃中很重要。花點時間評估您的日常議程。它是否優先考慮您的夢想和目標？
11。 “如果您是父母，您可能已經意識到您的孩子一直在看著您的工作。就像孩子們看父母並效仿他們的行為一樣，看著老闆的員工也是如此。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：我們教我們的孩子們如此之多，沒有意識到這一點。令人失望的事情發生時，您如何反應？您說關於自己或他人的不友善的話嗎？作為父母和業務領導者的行為，言語和回應，請仔細考慮您正在觀看和學習。
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12。 “好的領導者必須清晰，創造性，不斷地傳達願景。但是，直到領導者對其進行建模之前，願景才能生存。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常申請：您的員工將首先關注您，然後想像你出發。因此，請確保您正在建模您希望它們的行為和做事。作為領導者，您無法期望員工不願意或無法做自己的事情。
13。 “一個男人必須足夠大才能承認自己的錯誤，足夠聰明，可以從中獲利，並且足夠強大以糾正他們。”- 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：即使是出色的領導者也會犯錯誤。事實是，每個人都會在某個時候犯錯。你好嗎當你搞砸時表現最重要的是。您可以從每個錯誤中學到一些東西！
14。 “當您內部充滿驕傲時，它會使您僵硬，固執，並與他人造成衝突。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：您可以自豪您所做的或完成了什麼，而不會在內部變得過於驕傲。驕傲看起來像是過分自信和傲慢。驕傲人們認為他們比其他人更好，而不僅僅是對自己所取得的成就感到高興。
15。 “普通人和成就人之間的差異是他們對失敗的看法和反應。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：普通人將失敗視為不好的事情或不惜一切代價避免的事情。成就的人認識到失敗是必要的邪惡，因為它教會我們成長和更好。這也是冒險的潛在結果，與普通人相比，實現人們的頻率更高。您如何看待失敗很重要。查看本文為了新的觀點。
16.“如果您是領導者，您永遠都不會忘記每個人都需要鼓勵。而且每個收到年輕人或成功，成功，不成熟，未知或出名的人都會因它而改變。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
約翰·麥克斯韋（John Maxwell）關於生產力和增長的勵志名言
17。 “看看我們的社會。每個人都想變得瘦，但是沒人想節食。每個人都想長壽，但是很少會鍛煉。每個人都想要錢，但是很少有人會預算或控制他們的支出。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
18。 “我生動地記得我在1974年多年前進行的一次談話，這標誌著我的領導旅程的轉折點。我和朋友一起坐在度假旅館裡庫爾特·坎皮爾（Kurt Campmeyer），當他問我是否有個人成長計劃時。我沒有。實際上，我什至不知道你應該有一個。 ” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
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19。 “增長需要暫時的安全投降。這可能意味著放棄熟悉但限制的模式，安全但無獎勵的工作，不再相信的價值觀以及失去意義的關係。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
20。 “時間管理是一個矛盾的。時間是我們無法控制的，無論我們如何過上生活，時鐘都在不斷滴答。優先管理是最大化我們有時間的答案。 ” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
21.“失敗的計劃不應被解釋為失敗的視覺。視覺不會改變，它們只會得到改進。計劃很少保持不變，並且根據需要取消或調整。對願景固執，但對您的計劃靈活。”- 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
22.“每個人都有意義；做出貢獻；成為崇高和有目的的事情的一部分。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
23。 “使用時間明智的人將其花在促進其生活中總體目的的活動上。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：我們一天中的小時數量相同。但是，我們不是全部使用我們的時間相同。您是否一直在推遲夢想或目標，並聲稱自己沒有時間？盤點您的一天，並檢查您實際使用時間的方式。一旦放開藉口，您將不得不追逐自己的夢想，您會感到驚訝。
24。 “作為領導者，我需要領導的第一個人就是我。我應該改變的第一個人是我。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
25。 “成功是由於我們延伸到生活的挑戰。失敗是當我們從他們那裡萎縮時。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
26.“有兩種驕傲，無論是好與壞。'好驕傲'代表了我們的尊嚴和自尊。“不好的驕傲”是優越的致命罪惡，使人自負和傲慢。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：有自豪在您完成的事情和所做的不同之中。知道你的價值以及您帶來的桌子。但是，不要以為您沒有什麼可以學習的，而且您比其他所有人都更好。
27.“您一生中最偉大的一天是我們對態度承擔全部責任的時候。這就是我們真正成長的一天。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：承擔責任因為您的態度是情感成熟的標誌。對您的態度負責，使您能夠做出主動而不是反應性的選擇。對我們的態度以及我們的言語和行動負責，也可以使我們對自己感覺更好！
28。 “領導是影響力。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
29。 “以自我為中心的領導人在移動人們以個人利益時會操縱。成熟的領導者通過驅使人們相互利益而激勵。”- 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
30。 “無法做出決策是高管失敗的主要原因之一。決策不足的排名遠高於缺乏特定知識或技術知識，作為領導失敗的指標。 ” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
31。 “增長是成功的人與那些沒有成功的人之間的偉大分離器。當我看到一個人開始與背包分開時，這幾乎總是由於個人成長。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
32。 “團隊合作使夢想成就，但是當領導者有一個大夢想和糟糕的球隊時，願景變成了一場噩夢。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：成功的團隊有許多活動部件。一個好的團隊由耐心的人，一致的目標以及可以的人組成有效溝通彼此。可以教和發展團隊的個人技能和優勢，但是尊重和積極的態度是關鍵！
33。 “從老師到孩子的鼓勵可以改變生活。配偶的鼓勵可以挽救婚姻。領導者的鼓勵可以激發一個人發揮她的潛力。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：您的話很重要。每次您與某人互動時，您都有機會僅憑您的話就會產生積極的影響。另一面是，在每種情況下，選擇不佳或平均精神的單詞都會以相反的方式產生相反的方式。明智地選擇你的話呢
34。 “心臟內存儲的夢想和激情是強大的鑰匙，可以釋放大量潛力。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
35。 “每個人都有可能成為一個鼓勵。你不必有錢。你不必是個天才。您不必將所有內容放在一起。您要做的就是關心人並發起。” - John Maxwell
更多約翰·麥克斯韋（John Maxwell）的影響
36。 “沒有失敗就沒有成就。”- 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：失敗是最好的老師之一我們可以。它帶來了比我們最初預期的更大的成就，因為我們對過程學到了很多東西，更重要的是，隨著我們的發展。不要害怕失敗，只是願意從中學習！
37。 “我一生中我認為是親密朋友或同事的所有人都是好思想家。”- 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
38。 “失敗的人因學習而負擔不成功，並且更喜歡走熟悉的道路。他們對學習特技的厭惡會限制他們的成長並限制了他們的影響力。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：願意學習的意願將帶您很長一段路。由於對未知事物的恐懼，人類傾向於堅持熟悉的事物。但是，擴大視野，結識新朋友，學習新技能以及對新信念開放可以以無法想像的方式改變您的生活！願意學習並接受一些您不知道或認為您知道的事情是不正確的。
39。 “當一個人開始談論自己的夢想時，好像有些東西從內部起泡。他們的眼睛亮，臉發光，您可以用他們的話感到興奮。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
40。 “時間比金錢更有價值，因為時間是不可替代的。”- 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
41。 “成功取得了他們不斷地講的整個黃金山的人，而不是那些找到一個掘金並試圖生活五十年的人。”- 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
42。 “教育者會採取一些簡單的事情，使它變得複雜。溝通者會採取一些複雜的事情，使它變得簡單。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
43。 “家庭和友誼是幸福的最大促進者之一。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：如果您有一個充滿愛心的家人和好朋友，這也是您可以感激的兩件事。感激也是幸福的良好預測指標。對於所有這三個，您將不可阻擋。如果你沒有最好的家庭請記住，並非所有家庭都被血液聯繫在一起。您可以創建自己的。
44。 “所有好的領導者都是連接器。他們的聯繫很好，使人們對自己和領導者充滿信心。”- 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
45。 “驕傲使我們對周圍人的建議或警告感到震驚。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
46。 “疼痛或損失的經歷可能是一種令人難以置信的動力。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
日常應用：感覺或情感越強烈，它的激勵程度就越大。痛苦和損失是人類可以體驗到的一些最有力的感覺，因此有些人可以將其轉變為激勵力量。查看本文有關處理損失的報價。
47。 “異常艱難的決定可以將您的精力耗盡至最終陷入困境的地步。如果您在精神上崩潰並墮落到負面思維中，那麼您將把問題放大到可能困擾您的地步。”- 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
48。 “為他人增加價值的人是故意這樣做的。我說，因為要增加價值，領導者必須奉獻自己，而且很少發生。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
49。 “導師準備另一個領導者的最好方法是將他或她暴露給其他偉大的人。”- 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
50。 “讓您周圍的人學習謙卑。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
約翰·麥克斯韋（John Maxwell）引用將挑戰您的觀點
51。 “真正的領導者是其他人會很樂意，自信地跟隨。” - 約翰·麥克斯韋
52。 “您所有想法的總和包括您的整體態度。” - 約翰·麥克斯韋
53。 “直到改變每天做的事情，您將永遠不會改變生活。”約翰·麥克斯韋
54。 “如果您不跟隨自己，為什麼還要其他人？” - 約翰·麥克斯韋
55。 “大多數人都渴望尋找例外，而不是渴望變得異常的願望。” - 約翰·麥克斯韋
56。 “走出您的舒適區是很好的。只是不要走出禮物區。” - 約翰·麥克斯韋
57。 “圖像是人們認為的；正直就是我們的真實。”約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
58。 “人們在知道您關心的內容之前不在乎您所知道的。”約翰·麥克斯韋
59。 “活著學習，您將真正學會生活。” - 約翰·麥克斯韋
60。 “除非做到夢，否則夢。” - 約翰·麥克斯韋
發人深省的約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
61。 “領導不是關於頭銜，職位或流程圖。這是一個影響另一個生活的生活。” - 約翰·麥克斯韋（John Maxwell）
62。 “我們不能通過保持自己的身份來成為我們所需要的。” - 約翰·麥克斯韋
63。 “培養其他領導者的領導者會產生影響。” - 約翰·麥克斯韋
64。 “唯一的保證是停止嘗試。” - 約翰·麥克斯韋
65。 “實現您的消息：練習你講什麼。那是信譽的來源。 ” - 約翰·C麥克斯韋（John C Maxwell）
66。 “領導挑戰是創造變革並促進增長。” - 約翰·麥克斯韋
67。 “追隨者告訴您您想听的內容。領導者告訴您您需要聽到的聲音。” - 約翰·麥克斯韋
68。 “我們如何看待一個人是通過我們對待一個人的方式反映的。” - 約翰·麥克斯韋
69。 “如果您不定期與自己矛盾，那麼您就不會在想。” - 約翰·C麥克斯韋（John C Maxwell）
70。 “一個好領導者是一個比他的責任份額要多的人，比他的榮譽份額要少。” - 約翰·麥克斯韋
更多約翰·麥克斯韋的話語和俗語
71。 “您做的越多，失敗的越多。失敗的越多，學習越多。學到的越多，就越好。” - 約翰·麥克斯韋
72。 “您的態度要么是您最好的朋友，要么是您最大的敵人，最大的資產或最大的責任。” - 約翰·麥克斯韋
73。 “動機使您前進，但紀律使您成長。” - 約翰·麥克斯韋
74。 “領導者變得偉大，不是因為他們的力量，而是因為他們有能力賦予他人權力。” - 約翰·麥克斯韋
75。 “準備要比維修要好。” - 約翰·麥克斯韋
76。 “每當您選擇誠信而不是形象，真相而不是便利或榮譽個人利益時，您就會與他人建立信任。” - 約翰·麥克斯韋
77。 “您不會通過使挑戰較小而又使自己更大來克服挑戰。” - 約翰·麥克斯韋
78。 “不用說，您可以在不帶領他們的情況下愛別人，但是您不能不愛他們。” - 約翰·麥克斯韋
79。 “生活是選擇的問題，而您做出的每一個選擇。” - 約翰·麥克斯韋
80。 “如果您不嘗試創造想要的未來，就必須忍受自己獲得的未來。” - 約翰·麥克斯韋
約翰·麥克斯韋（John Maxwell）在高點大學講話
特蕾莎·哈塞爾（Theresa Hassell）
2019年2月6日下午12:23
驚人的