低期望的驚喜能力

高期望或低期望更好嗎？

我們大多數人已經有一段時間了！

一路想到幼兒園…

從我們很小的時候起我們被教導“瞄準高透明和 ”到達星星。 ”

因此，當我媽媽，我考慮明智的人說：

“幸福的關鍵在於低期望。透明

等等……什麼？

現在你告訴我瞄準低點”？

這沒什麼意義。

因此，像所有孩子一樣，我迅速忽略了母親的建議，然後開始做相反的事情。

直到幾年後，我才發現科學與媽媽一致。

在選擇的悖論經過巴里·施瓦茨（Barry Schwartz），他確定了兩個人：“滿足者”和“最大化器”。

• 滿足者期望較低的人。他們是誰做出選擇並想，”是的，那就足夠了，”並繼續前進。
• 最大化器是期望很高的人。他們是他們對做出最佳決定的決策思考的人。

如果您像我一樣，您認為最大化者很棒，而人生中的贏家。

像我一樣，你100％錯了。

滿足者從長遠來看更快樂。

為什麼設定低期望會更好

事實證明，在追求“最好的”時，最大化者總是感到失望。

他們是第二次猜測，永遠不會確定他們做了正確的決定。

他們癱瘓了如果是。 ”

最大化器設置瞭如此高的標準，以至於無法達到它。

在生活中，您很少會做出最好的選擇（或正確）的選擇每次。

您有不完整的信息，不足的時間以及許多其他分心。

當您設定自己的期望時，您會更好地能夠在途中倖免於難，而不是使它們脫軌。

當您追求任何成功時，您可能會期望某些不舒服的不可估量。

您還將喜歡我們的文章期望報價。

當您追求以目標驅動的生活改變世界時，您可以期待以下三件事：

期望＃1：您會看起來很愚蠢。 

您是否見過一個一歲的孩子學會走路？

他們跌倒。

每一個。

單身的。

時間。

這個孩子。

人類歷史上沒有一個嬰兒第一次做到了。

您一生中取得的成功越多，您將獲得的第一名（尤其是民眾第一）。

你會對他們很糟糕。

文章的每個初稿都是不好的。

很好。

如果您期望您的第一稿都很棒，那麼您就會讓自己感到非常失望。

您正在閱讀的這篇文章是草稿六。

這就是編輯的工作方式。

這是迭代的。

LinkedIn的創始人有很棒的報價：

“如果您對產品的第一個版本並不感到尷尬，那麼您已經推出了為時已晚。”

阿們。

不要期望您剛出現的事物會變得完美 - 期望看起來很愚蠢。

哎呀，期望壞的在它。

設定低期望。

當您這樣做時，它會減輕壓力，以便您可以變得好在它。

期望2：並非每個人都會喜歡您。

當我第一次開始在網站上收集電子郵件地址時，我親自訂閱了每個退訂。

我知道這不是個人。

但是它毛氈個人的。

想到的有人不喜歡我的工作因此，不想再聽到我的消息很難客觀。

當您通過其他人的反應來衡量自己的成功時，您就會為失敗做好準備。

直到我聽到馬爾科姆·格拉德威爾在會議上談論“承受反對者的勇氣”我不喜歡的經歷發生了變化。

他說他正在讀書基思·理查茲（Keith Richards）傳記，大聲笑著說理查茲被稱為“革命者。 ”

不是因為理查茲對音樂沒有巨大影響，而是因為這樣做：

“真正革命性的行為並不會導致世界各地想要與您一起睡覺的女性……當您真正成為革命者時，世界看著您，說：'你是一個怪人！'”

ph。

我很擅長當怪人。

如果它成為您成功的新基準，而不是將不喜歡的人視為損失，該怎麼辦？

判斷你的人越多不是我的茶，”越好。

期望＃3：您將被錯誤引用，誤解和歪曲

第一次，一個朋友誤解了我寫的東西，我心煩意亂。

“那不是我的意思！這是我的意思！ ”

我立即感到捍衛自己的榮譽。

人們必須知道！

我不是你認為我的人！

但這是徒勞的。

您無法控制如何收到工作。

您只能控制發布的內容。

當您把事情淘汰時，它們可能會被錯誤引用，誤會了，並歪曲了。

成功，做一些有意義的事情以及改變世界需要立場。

如果您站起來，您可能會被誤解，引用和歪曲。

塞思·戈丁在他的主題上對此主題進行了很好的重新框架TED關於部落的談話：

“您到底在不高興？因為如果您不讓任何人不高興，您不會改變現狀。”

#PREACH。

競技場的期望

當您以很高的期望進入競技場（期望完美並立即成功）時，您會為失敗做好準備。

這有助於知道您出發時所處的內容，這樣您就不會因失望而脫軌。

困難，不愉快和令人尷尬的事情將要發生。

他們是不可避免的。

最好睜開眼睛，準備面對不適。

設定低期望。

您寫的第一篇博客文章將要不好。

你給的第一次公開談話，將要要艱難。

您為客戶寫的第一個建議將要錯。

• 預計將需要一段時間才能到達您想去的地方
• 預計有些人不會喜歡你
• 預計你會被錯誤引用
• 希望您會被忽略...很多

級別設定了您的期望。

一旦您擁有這些修訂的期望，面對成功就容易得多。以及隨之而來的所有不舒服的事情。

實際上，設定低期望可能會令人驚訝。

在下面的評論部分中讓我們知道您的想法。

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