50個僕人領導句，幫助您成為好領導者
出版於2022年11月11日
這些僕人領導句的名言將幫助您更好地了解這種領導哲學的全部內容。
簡而言之，這是一種領導風格和哲學，它們體現了分散的組織結構。
一個人與他人互動（以管理或同事的能力）來實現權威。
在評論部分告訴我們您最喜歡的僕人領導句。
閱讀這些僕人領導語錄有什麼好處？
這些領導人更喜歡權力而不是權力。
研究人員亞當·弗特（Adam Focht）和邁克爾·龐頓（Michael Ponton）在論文中確定了僕人領導的12個特徵，以確定僕人領導的主要特徵。
他們投票的學者同意了這12個特徵中的五個。
僕人領導最突出的特徵是：
- 珍視人
- 謙遜
- 聽
- 相信
- 關懷
這些聽起來像任何人都可以擁有的素質！
但是，它們對領導者尤為重要。
繼續閱讀這些僕人的領導句，以了解有關領導者如何使用這些特徵成為最有效的領導者的更多信息！
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僕人領導人的領導句
1。 “領導唯一的考驗是有人跟隨。”- 羅伯特·K·格林利夫（Robert K. Greenleaf）
2。 “僕人領導很容易自尊心的人。”- 肯·布蘭查德（Ken Blanchard）
3。 “今天成功領導的關鍵是影響力，而不是權威。”- 肯·布蘭查德（Ken Blanchard）
4。 “真正的自然僕人會自動通過首先聆聽來應對任何問題。”- 羅伯特·格林利夫（Robert Greenleaf）
5。 “我在您不是先知之前站在這裡，而是作為人民的謙卑僕人。”- 納爾遜·曼德拉（Nelson Mandela）
6。 “我想領導力一次意味著肌肉；但是今天這意味著與人相處。”- 聖雄甘地
7。 “領導者做出的第一個也是最重要的選擇是服務的選擇，沒有人的領導能力受到嚴重限制。”- 羅伯特·格林利夫（Robert Greenleaf）
8。 “我最熱衷的話題之一是僕人領導 - 最偉大的領導人認識到他們在這裡服務，而不是被服務。”- 肯·布蘭查德（Ken Blanchard）
9。 “僕人領導總是同情，總是接受這個人，但有時拒絕接受該人的某些努力或表現。”- 羅伯特·K·格林利夫（Robert K. Greenleaf）
10。 “僕人領導就是要使目標明確，然後滾起袖子，並儘一切努力幫助人們贏得勝利。在這種情況下，他們不為您工作；您為他們工作。”- 肯·布蘭查德（Ken Blanchard）
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簡短的僕人領導語錄
11。 “領導是要首先成為僕人。”- 整個西方
12。 “為他人服務為您領導他人準備。”吉姆·喬治
13。 “我們必須在領導之前服務。”- 威廉·亞瑟·沃德（William Arthur Ward）
14。 “真正的力量在於為他人服務。”- 謝麗爾·巴切爾德（Cheryl Bachelder）
15。 “如果領導只服務領導者，那將失敗。”- 希拉·默里（Sheila Murray）
16。 “不是好僕人的人將不是一個好主人。”- 柏拉圖
17。 “僕人領導力推動了組織的成功。”- 肯·布蘭查德（Ken Blanchard）
18。 “僕人領導始於自我檢查。”- 謝麗爾·巴切爾德（Cheryl Bachelder）
19。 “好的領導者必須首先成為好僕人。”- 羅伯特·K·格林利夫（Robert K. Greenleaf）
20。 “僕人領袖認為'我的成功是你的成功。'”- 未知
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鼓舞人心的僕人領導語錄
21.“除了服務以外，我們不會在世界上創造價值。”- 約翰鋼值
22。 “領導者的心臟是通過為他人服務而表現出來的。”- 阿蒂卡·泰納（Artika Tyner）
23。 “最好的領導者是僕人領導者 - 他們為領導者服務。”-Tony Hsieh
24。 “老闆推，領導人拉。真正的領導是僕人的領導。”- 戴夫·拉姆西
25。 “為人們服務意味著增強自己的能力，並意味著每個人都可以做出貢獻。”- Juana Bordas
26。 “領導不是要負責。領導力是要照顧您負責的人。”- 西蒙飛
27。 “當人們幾乎不知道他的工作，他的工作完成時，他的目標就實現了：我們會說：我們自己做到了。”- tzard
28。 “這不是要找到一些東西來幫助您成為一個更有效的領導者。這是要成為一個更好的人。另一個人會跟隨。”- 詹姆斯·A
29。 “僕人領導者首先是僕人。它始於一個人想要服務，首先服務的自然感覺。然後有意識的選擇使一個人渴望領導。”- 羅伯特·K·格林利夫（Robert K. Greenleaf）
30。 “僕人領導不僅僅是一個概念，它是事實。任何偉大的領導者，我也是指任何團體的道德領袖，都會將自己視為該群體的僕人，並會採取相應的行動。”- M. Scott Peck
發人深省的僕人領導語錄
31。 “如果您想領導人民，就必須學習如何跟隨他們。”- Milo Tzard
32。 “領導者的耳朵必須與人民的聲音響起。”- 伍德羅·威爾遜
33。 “組織存在。- 湯姆·彼得斯
34。 “僕人領導才告訴我們，您必須將卡片放在桌子上。”- 沃倫·貝尼斯（Warren G. Bennis）
35。 “我相信政府是人民的僕人，而不是他們的主人。”- 大衛·洛克菲勒（David Rockefeller）
36.“我可以向兒子成為僕人領袖的最好方法之一就是為我的妻子服務。”- 馬特·坦尼（Matt Tenney）
37。 “金錢在某些方面是人生的大火：這是一個非常出色的僕人，但是一個可怕的大師。”- pt barnum
38。 “僕人領導是薩姆·沃爾頓（Sam Walton）實現團隊協同作用的能力的基礎和秘密。”- 邁克爾·伯格達爾（Michael Bergdahl）
39。 “領導權威人士很高興，這是通過滿足其合法需求來為他人服務的。”- 詹姆斯·亨特（James C. Hunter）
40。 “新千年的真正英雄將是僕人領袖，悄悄地努力改變我們的世界。”- Ann McGee-Cooper
關於僕人領導的行情
41。 “領導是一個服務的機會。”- J. Donald Walters
42。 “權威總是建立在服務和犧牲的基礎上。”- 詹姆斯·亨特（James C. Hunter）
43。 “我們以自己的收入為生。我們通過我們的奉獻來實現生命。”- 溫斯頓·丘吉爾
44。 “我相信僕人領導，僕人總是問：'我最需要的地方？'”- 邁克·彭斯（Mike Pence）
45。 “我致力於我的同胞的福利任務，不是作為統治者，而是作為僕人。”- 謝赫·哈西娜（Sheikh Hasina）
46。 “真正的領導是僕人。將他人的利益放在您決定的中心。”- 戴夫·拉姆西（Dave Ramsey）
47。 “教練是幫助人們實現目標的最重要的僕人/領導力元素。”- 比爾·海伯斯（Bill Hybels）
48。 “通常是我的經驗，真正偉大的組織的頂級人士是僕人領袖。”- 斯蒂芬·科維（Stephen Covey）
49。 “領導者的首要責任是定義現實。最後一個是說謝謝。在這兩者之間，領導者是僕人。”-Max de Pree
50。 “在僕人的領導文化中，我們會選擇或示例，如果我們想變得偉大，我們就必須尊重他人。”- vern dosch
是什麼使一個好的僕人領袖？
我們知道，僕人領導者的五個特徵正在珍視人們，謙卑，聽力，信任和關懷。
但是，這如何轉化為經理或領導者的行動？
好吧，估價人意味著您組織的領導者關心人們的身份。
不僅是他們帶給公司的任何技能或好處。
僕人領導者關心業務，但他們的首要任務是他們的人民。
那是什麼樣的？
好吧，這位領導者是確保您休假的人，當您生病時不要工作，並花時間關心您的世界正在發生的事情。
謙卑是僕人領袖所表明的另一個特徵。
他們不斷地說自己。
他們認識到他們通過他人完成了事情。
聆聽也是成為僕人領導者的關鍵部分。
積極的聽力技巧確實會使僕人領導者與眾不同。
這些人傾聽打算先了解的，然後擔心自己被理解。
這些特徵匯集在一起有助於僕人領導者建立信任。
信任是雙向的。
關注者僅信任領導者是不夠的。
領導者還必須表現出對人民的信任。
關心人是建立信任的好方法。
善良和真實性將走很長一段路！
您對僕人領導有何看法？
在下面的評論部分中讓我們知道！
