千禧年職業道路的3個趨勢

千禧一代似乎是一個令人困惑的收藏，尤其是關於他們的職業道路。

作為現在美國勞動力最大的年齡段，“孩子就是未來”的格言是現實，距離我們國家的領導人十年了。

這不是為什麼這一代人對老年人感到困惑的原因。

千禧一代似乎使嬰兒潮一代和X世代成員感到困惑，因為他們為自己的工作和在哪裡做的動機都有不同的動機。

了解千禧一代的工作方式有什麼好處？

並不是一個更糟糕的動機 - 不同的動機。

隨著這個年齡段的尾巴終於進入勞動力，重要的是要了解使這些年輕人打勾的原因。

在勞動力的千禧一代成員的情況下，您應該確定某些跡象何時：

• 招募
• 僱用
• 保留

這是千禧一代職業道路的三個趨勢及其意思。

數字時代帶來更輕鬆的聯繫和職業道路選擇

現在，世界比以往任何時候都更加聯繫。

與其郵寄一封信並等待一周的答复，不如只需通過電子郵件發送並在幾分鐘之內得到答复。

直到晚上新聞或第二天的報紙之前，打破故事曾經是奧秘。

但是現在，任何使用Twitter，Facebook或Snapchat的人都會知道其他所有人都知道的一切 - 發生後僅幾秒鐘。

世界的規模並沒有改變，但是由於我們的溝通能力已經以天文速度增長，所以世界各地的每個人的途徑變得越來越小。

商務會議不再需要在一個會議室舉行。

十個聰明的頭腦可以使用筆記本電腦和可靠的Wi-Fi連接相互集思廣益。

技術是千禧一代獲得幾乎所有內容的方式：新聞，娛樂和個人互動。

只要您擁有合理的數據覆蓋範圍和至少一個工作手指，就可以在幾秒鐘內從幾秒鐘內完成銀行，購物和工作。

數字時代幾乎連接了每個人

通過無盡的技術進步的這種持續聯繫是為什麼千禧一代可以隨著所有行業的所有最新事件的更新。

以醫療保健和醫療機構為例，確定降低成本並提高收入和流體行業趨勢的趨勢可能具有挑戰性。

然而，千禧一代適應周圍的世界變化。

他們擅長以下趨勢。

自然，與千禧一代如何找到和執行其工作職能相關的一切都是數字化的。

求職發生LinkedIn等社交媒體網站，諸如此類的工作門戶網站或單個公司網站。

通過持續改進電子郵件平台和文件共享網站，例如Google Drive和Dropbox，我們可以在舒適的家中完成日常工作任務。

千禧一代是這些變化的最前沿。

隨著文書工作更少，溝通更快和無盡的發展，他們可以隨時隨地選擇自己的職業道路。

連通性也帶來了“多重職業”

任何嬰兒潮一代都會告訴您“回到一天”，高中畢業後，您會直接去藍領員工。

或者，如果您很聰明，那麼您將獲得上大學並獲得高薪白領工作的特權。

無論您最終去哪裡，只要您接受公平對待，您就一直堅持那家公司，直到退休為止。

哦，關於職業道路的時代如何變化！

那時，除非經濟上有必要，否則通常不會工作的一項以上的工作。

現在，遇到35歲以下的人一次工作幾個工作並不少見。

無數千禧一代自願從事多個工作來挑戰自己並探索創造機會。

當然，這很少意味著要犧牲必需品一個人的夢想。

通常，他們在一半的一天中工作一份工作來支付賬單，並在另一半範圍內擴大了職業視野。

儘管聽起來千禧一代是唯一從雜亂無章的工作中獲得任何回報的人，但多職業主義也使擁抱這個想法的企業受益。

聰明的企業主研究了戴著許多帽子的員工。

對於他們的發現，他們有多種方法可以改善收入來源。

例如，如果自由職業者播客製作人是一位出色的營銷商，而他獲得了巨大的追隨者，那麼大型企業如何學習如何同樣地學習？

從本質上講，多工業主義允許自由走出傳統的職業道路，進入更具動態，目的驅動的呼叫。

千禧一代尋求自我實現

無論是通過多個工作還是僅一項工作，所有千禧一代都需要同樣的事情：做重要的工作。

生活在一個更加聯繫的世界中，使美國最年輕的一代渴望改善其社區，城市和整個世界。

每個人都想感覺自己有所作為 - 簡單地向薪水工作是不夠的。

我們定義千禧一代年輕的年輕人18至35歲，將它們置於人生的關鍵階段，尤其是關於他們的職業道路。

這是他們成為餘生的人。

大多數千禧一代都將他們的第一份工作，也許是他們的第二和第三次工作，因為踏上了石頭朝著他們的真正目標踏上。

他們想通過他們的工作為世界貢獻並以任何形式的方式尋找增長機會。

千禧一代在自己的職業道路上走到哪裡？

千禧一代不太可能在他開始的同一個地方。

推動這一代人的願望不允許自滿。

千禧一代是一個年齡段，不斷尋找最大的學習機會。

他們發展自己的才能，並試圖使世界變得更美好。

無論他們選擇什麼職業道路，如果他們想到自己的想法，他們都一定會成功。

在下面的評論部分中讓我們知道您的想法。

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