如何利用您的工作作為一個人轉變
長期以來，故事已經展示了我們工作中可以找到的個人成長和轉變的潛力。
從克拉克·肯特（Clark Kent）轉變為超人到標誌性的成年旅程，我們周圍有一些例子哈利·波特。
在本文中，我們探討瞭如何利用自己的專業旅程的力量，將其用作個人發展的催化劑，就像這些心愛的角色一樣。
因此，抓住您的隱喻斗篷或魔杖，讓我們開始一次冒險，它將釋放您的內在英雄並揭示您工作中所具有的變革性魔力。
開始您的職業旅程
你還記得你離開學校的時候嗎興奮地開始新工作，以為你把考試留在後面？
您可能永遠不必寫其他考試。
但是，您每天都可以在工作中進行測試。
你的同齡人和老闆會判斷你。
您對工作中各種情況的反應可能會影響你的職業。
工作的專業發展不僅僅是您從現在起五年後看到自己的位置或將要擔任的職位。
當您花時間觀察自己時，您可以在專業和個人層面上轉變為一個人並體驗成長。
認識別人是智力。知道自己是真正的智慧。掌握他人是力量。掌握自己是真正的力量。- Milo Tzard
利用您的工作作為一個人轉變：
1。經常評估自己。
一些公司提供年度員工評論，您可以填寫自我評估表格，然後與您的主管會面以討論改進領域。
為什麼要等待評估自己每年一次？
學習和發展需要時間，增長是一個小步驟的過程。
您可以經常或每天或目前經常評估自己。
請注意，當事情進展順利時，您如何對他人做出反應您如何應對壓力時間。
您的心情取決於外部情況嗎？
即使事情進展不順利，您還能找到感恩的東西嗎？
注意到自己的感受可以使您盤點並確認做得好。
它還可以幫助您確定可以改進或成長的領域。
2。走出舒適區。
有時，您的工作會帶你走出舒適區。
當您感到不舒服時，通常表明您正處於轉型的邊緣。
想想您考慮過的事情，但在工作中擔心。
例如，您有機會嘗試一些新的東西，例如培訓他人或在會議上講話？
當您將自己置於舒適區並嘗試新事物時，您將從體驗中學到。
您甚至可能會發現自己不知道的才能！
3。與他人互動。
您可以通過與他人互動來了解有關自己的更多信息。
與您的同事互動使您可以更多地了解他們，他們的想法和他們的價值觀。
尋找並與您可能沒有花費時間與以前的人進行對話。
保持開放的想法，您將學習新事物，甚至可能會挑戰您的觀點。
公開自己的新觀點刺激您的創造力並鼓勵增長。
它將幫助您對自己的想法，價值觀和需求更加敏銳。
4。弄清楚你不想要什麼。
無論您是剛開始職業還是已經成為退伍軍人，您的專業需求都會隨著時間而變化。
您可能已經享受了一段時間的特定位置，發現您不再感到受到挑戰或實現。
每天可能會有某些任務。
這並不意味著您將立即刪除所有不良任務。
如果您花費大部分工作日執行您不喜歡的任務，它表示更改的時間- 無論是在公司內還是該完全繼續前進。
通過識別您不想要的東西，您明確您想要的。
當您弄清楚這一點時，是時候要求您需要什麼了。
5。要求您需要什麼。
您可以選擇自己的道路。
如果您在一家好公司中，您的經理會在您詢問所需的東西時為您提供支持。
您正在指導您的職業，沒有其他人。
您的需求可能是短期的或長期的。
也許您需要在一個特定項目上的支持，因為您工作了很長時間，並且需要休息。
或者，也許您會看到自己朝著無意的方向前進，現在該切換課程了。
有遠見和計劃為了使您從自己想要的地方從那裡獲得支持，請支持您的專業和個人成長。
也可以更改計劃。
利用您的工作來促進終身學習
當您花費大部分時間工作時，您有足夠的機會了解更多有關您自己的信息。
人們常常開始走一條達到特定職業職位或獲得一定薪水的道路。
當他們到達那裡時，他們變得自滿了。
充滿自滿，您不允許自己發揮您的全部潛力。
挑戰自己，向他人學習並明確您的需求將有助於您的轉變。
定期的自我評估將使您處於最大化成就的清晰途徑，允許一路上的增長。
在下面的評論部分中讓我們知道您的想法。
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