7種在工作場所停止八卦之前的方法

工作場所中的八卦是最常見的負面活動之一，可以破壞公司的士氣並減少企業的生產力。

這不僅是浪費時間和精力，還損害了業務的聲譽，人們的感情以及您的底線。

事實是八卦和人類一樣古老。

只要人類存在，它將持續下去。

但是，這並不意味著您無能為力。

如果閒聊在您的工作場所非常普遍，那麼您該了解如何避免它了。

開始獲得控制權，專注於提高生產力。

這是您可以做到的幾種方法。

也可以查看這些八卦報價和俗語這將幫助您消除工作中的謠言。

在工作場所停止八卦的7種方法

1。更改主題。

您知道，坐在下一個小隔間的同事何時將他的頭彈出，然後在您的分層牆上竊竊私語？

或者，當您到達食品儲藏室時，有人開始告訴您與工作無關的事情？

其中之一避免八卦是學習如何改變對話的主題。

決定不加入，只是問一個無關的問題，例如“你周末過得怎麼樣？

我的很棒。 ”

問問題的人將控制對話，因為人們必須回答您。

如果他們不這樣做，他們會覺得自己是試圖得罪你的壞人。

因此，下次有人接近並想和您一起八卦時，只需更改主題。

2。牢記目標和優先事項。

想了解更多是人的本性 - 但是閒聊不是要走的路。

永遠記住您的目標和優先事項。

提醒自己，您有更重要的事情要做，因此您永遠不會想在儲藏室與同事談論垃圾。

當您忙碌或有很多工作要做時，通常您將永遠不會有時間八卦。

人們有足夠的空閒時間來做。

當您閒著時，您的思想將不得不尋找要做的事情或與之交談的人。

猜猜是什麼，這是八卦通常如何開始的。

始終使自己想起您在工作日要實現的目標。您可以使用郵政便箋來寫下您的優先級。

創建提醒以保持注意力。

3。忽略閒話者。

如果您想在工作場所停止八卦，這是另一種簡單的方法。

遲早，您會發現閒話者是誰，希望您不是其中之一。

一旦您知道總是喜歡談論別人的人，那就忽略他們。避免加入他們的對話。

閒話者在註意力和邀請中蓬勃發展。

因此，您的解決方案是保持忙碌而忽略它們。

向他們展示您正在努力工作，沒有時間與他們交談。

他們將理解並開始尋找其他目標。

4。走開。

即使您不貢獻或加入，當您站在那裡聽別人對別人不好的人傾聽時，您仍然會受到負面能量的影響。

不要成為旁觀者。

走開或去其他地方。

提出出口策略，並禮貌地將自己從閒話中消除。

你可以說，“對不起，我忘了我需要發送電子郵件，”並原諒自己。

或者只是去洗手間。

無論您做什麼，都走開，以免受到影響。

的確，當您只是旁觀者時，您可能不會閒聊，但是您在那裡的舉動鼓勵其他人更多地八卦。不要為有毒的工作環境。

5。專注於解決方案，而不是問題。

有時，謠言可能不是關於其他人的 - 它可能從一個問題開始。

當你感覺到人們抱怨，嘗試將對話與解決方案相結合，而不是問題。

人們在工作場所中八卦是因為他們失去了對談話的控制並陷入了衝動。選擇專注於解決方案。

例如，提出答案，詢問小組或個人他們的想法。

關鍵是要讓人們意識到自己屬於話題。

將他們拉回到當下的目的。

但是，您必須在這裡非常小心你可能會冒犯某人如果您不正確地接近它。

人們可能會認為當您無處可將對話更改時，您正在嘗試貶低他們。

最好的方法是讓某人處於更高的位置。

或者只是離開八卦。

6.以自己為例。

停止在工作場所八卦的最佳方法是不參與。

如果您是領導者或經理，並且想消除閒話，請從自己開始。

好看自己並詢問您是否是八卦很多的人。

您是否八卦自己的老闆和其他同事？您是在愚蠢地猜測還是抱怨未來的公司政策？

當您在工作場所設置榜樣和語氣時，人們會注意到並開始遵循。

這就像俗話“你不能成為窮人之一。”

如果您是傳播它們的人，您將無法停止謠言。

7。鼓勵積極的八卦。

鼓勵人們的積極工作環境分享有關工作的有用故事並激勵彼此達到共同的目標。

這可能很難實現，但每個組織都旨在實現這一目標。

一個很好的例子是，當員工為客戶提供超越期望的服務時。管理層可以在公司內部甚至在社交媒體上共享故事增加工作場所的士氣或教授品牌價值。

偏轉或改變負面八卦變成積極的事物鼓勵需要很多努力。

有時，人們可能不會立即購買您的想法。

不要迫使他們同意您的同意 - 但請盡力而為正能量影響他們。

這些是您可以使用的有效方法來阻止工作場所的負面八卦。永遠記住，第一步是要意識到這一點。

您無法修復您不知道的某些東西。

提高您的意識並始終關注自己。

當您發現您或其他人正在閒聊時，可以應用上面的七種方法。